為夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，城市燃熱集團城發(fā)三合村分公司第一黨支部以“星級化”創(chuàng)建為契機，以促規(guī)范、抓特色、重實效為目標(biāo)，積極探索“亮、曬、比”活動形式，形成了“1234”黨建工作方法，從而不斷激發(fā)基層黨組織活力，推動基層黨建工作提質(zhì)增效。
抓住“一個關(guān)鍵”推動理論學(xué)習(xí)走深走實。城發(fā)三合村分公司第一黨支部以“三會一課”為抓手，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，固定每周二為黨員集中學(xué)習(xí)日，通過支部集中學(xué)、小組交流學(xué)、個人自學(xué)、平臺推送學(xué)和線下、線上相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式開展。為確保學(xué)用效果，支部不斷將行業(yè)內(nèi)相關(guān)知識融入日常學(xué)習(xí)，并緊密聯(lián)系企業(yè)改革、高質(zhì)量發(fā)展、化解風(fēng)險挑戰(zhàn)等具體實際，通過講專題黨課、講先進事跡、講學(xué)習(xí)體會的“三講”形式相融合。全年開展集中學(xué)習(xí)36次、黨課6次、學(xué)習(xí)交流7次，持續(xù)把學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神引向縱深，不斷提升黨員干部學(xué)習(xí)解讀和有效轉(zhuǎn)化運用政策的政治能力。
靠實“兩個機制”促進黨建生產(chǎn)融合發(fā)展。一是落實黨建+工作機制。支部聚焦分公司主責(zé)主業(yè)，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，積極探索落實黨建+工作機制，在黨建+安全工作中，支部通過參與分公司安全檢查、安全隱患整改、在安全生產(chǎn)月組織職工開展“安全知識宣傳”“安全知識競賽”等活動，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。黨建+供熱服務(wù)，在收費大廳設(shè)置黨員先鋒崗，黨員帶頭亮身份，當(dāng)先鋒，做表率，用耐心、熱心的態(tài)度為百姓提供更加便捷、周到的服務(wù)，同時在供熱轄區(qū)內(nèi)設(shè)置供熱管家，對供熱小區(qū)進行網(wǎng)格化管理，努力做好群眾的貼心人和暖心人，真正打通為群眾服務(wù)“最后一公里”。在黨建+環(huán)保工作，支部以節(jié)能減排為目標(biāo)，提倡鼓勵有效的節(jié)能減排技術(shù)革新和設(shè)備改造，及時關(guān)注排放指標(biāo)，有效促進雙碳目標(biāo)達成。不斷助推企業(yè)安全、服務(wù)、環(huán)保各環(huán)節(jié)高質(zhì)量發(fā)展。
二是抓好“爭先創(chuàng)優(yōu)”機制。支部以黨員積分管理為抓手，與多項考核指標(biāo)聯(lián)動，不斷完善“爭先創(chuàng)優(yōu)”考評機制，通過在一線推選優(yōu)秀黨員，不斷把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，樹立先進典型，在各項工作中帶頭攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷推動黨組織與生產(chǎn)經(jīng)營雙向互動、共同促進，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，不斷形成干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)氛圍。
強化“三個意識”激發(fā)基層黨組織活力。一是強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力。支部結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢，堅持以問題整改為導(dǎo)向，組織黨員干部、技術(shù)骨干深入老舊小區(qū)、供熱問題集中小區(qū)持續(xù)開展“訪民問暖”活動，黨員志愿者通過現(xiàn)場答疑、發(fā)放供熱宣傳手冊、現(xiàn)場排查故障、上門為用戶排氣、清洗濾網(wǎng)等方式以小切口解決實際問題，有效提升了供熱質(zhì)量，化解了供需矛盾，同時利用訪民問暖活動實時宣傳國家政策、法律法規(guī)、民族團結(jié)等知識，從而不斷將“供熱服務(wù)，為民辦事”引向縱深，推動發(fā)展。
二是增強愛國意識，傳承中華文化。支部以主題黨日為載體，有效利用清明節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，到紀(jì)念館、展覽館、紅色革命基地開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因，同過政治生日”“國慶升旗儀式，寄語偉大祖國”等愛國教育活動，通過開展形式多樣，內(nèi)涵豐富的實踐活動，進一步培育時代新人，厚植愛國情懷。
三是增強責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為。支部積極以黨員承諾踐諾、戴黨徽、講黨課、強黨性活動為平臺，通過黨支部書記帶頭講黨課、做承諾，支委班子帶頭用好批評與自我批評思想武器，定期開展廉政談話、自覺進行自我剖析、查擺問題、積極參加組織活動，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”在各項工作中想在前、干在前，以等不得，慢不得的責(zé)任感和緊迫感完成各項工作。同時將黨建工作納入公司考核管理體系，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。進一步激勵黨員干部知責(zé)思為、擔(dān)責(zé)敢為、盡責(zé)有為。
搭建“四個平臺”助力黨建提檔升級。一是創(chuàng)建好學(xué)習(xí)交流平臺，讓戰(zhàn)斗堡壘牢起來。為進一步推進新時代黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，黨支部走進優(yōu)秀支部學(xué)習(xí)參觀，借鑒經(jīng)驗做法，精心打造黨建陣地、創(chuàng)建黨建文化墻，形成傳播黨的精神、聚焦黨建動態(tài)、展示黨建成果、教育黨員干部的綜合體，不斷營造黨建文化氛圍，讓黨員職工更有歸屬感。并及時跟進黨建陣地的用、管、建，有效利用陣地開展集中學(xué)習(xí)，進行思想交流，從而凝聚起黨組織的向心力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
二是運用好“黨建品牌”平臺，讓戰(zhàn)斗堡壘活起來。自分公司黨建品牌創(chuàng)建以來，支部不斷發(fā)揮黨建品牌的引領(lǐng)作用，圍繞品牌創(chuàng)建理念，組織黨員開展“訪民問暖，溫暖萬家”、“文明交通，綠色出行”等活動，通過各項活動的開展不斷提升活動品質(zhì)、提煉活動經(jīng)驗、創(chuàng)新活動方式，進一步擦亮黨建品牌的底色。
三是搭建好聯(lián)建共建平臺，讓戰(zhàn)斗堡壘強起來。黨支部積極加強與包聯(lián)社區(qū)和屬地社區(qū)的聯(lián)建共建機制，2023年分公司與東風(fēng)路辦事處簽訂了“一核引領(lǐng)，多元供治”黨建聯(lián)盟協(xié)議，不斷在創(chuàng)建文明城市、我為群眾辦實事等方面形成共識、凝聚力量，在主題教育期間聯(lián)合東風(fēng)路辦事處開展了“三項清單，為民辦事”行動，解決處理了土畜產(chǎn)、怡馨園等小區(qū)的不熱問題。與呼哈路包聯(lián)社區(qū)持續(xù)開展文明城市創(chuàng)建活動，“青城暖冬，為幸福點亮”除雪除冰活動，活動累計參與300多人次，通過聯(lián)建共建平臺，不僅拓寬了黨支部活動形勢和內(nèi)容，同時也將企業(yè)責(zé)任融入到社會治理各環(huán)節(jié)，起到了互幫互助、互學(xué)互促的作用。
四是搭建好志愿服務(wù)平臺，讓戰(zhàn)斗堡壘實起來。為進一步深化志愿服務(wù)工作，充實基層黨組織服務(wù)力量，支部積極引導(dǎo)分公司黨員干部、青年團員、申請入黨人員加入“供熱先鋒志愿者服務(wù)隊”，并通過“愛青城”APP和青城e先鋒等平臺開展文明城市創(chuàng)建、民族團結(jié)進步宣傳、關(guān)愛孤寡老人、幫扶困難家庭等志愿服務(wù)活動，積極傳播社會正能量，踐行社會主義核心價值觀，努力營造“志愿服務(wù)人人參與，文明城市人人共享”的社會風(fēng)尚。
