12月13日——15日，市燃熱集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)罱軐?duì)分管單位下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研和責(zé)任制檢查，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式聽(tīng)取了各單位負(fù)責(zé)人對(duì)下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，并以集體談話的形式進(jìn)行了廉政談話。
楊杰要求，在講規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏的前提下，一是要勤于學(xué)習(xí)，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)是做好工作的基礎(chǔ)；二是要嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律，管好家屬和身邊工作人員；三是要牢記宗旨，自覺(jué)接受監(jiān)督，時(shí)刻感受到責(zé)任、考驗(yàn)和約束，確保權(quán)力在剛性軌道上運(yùn)行；四是要強(qiáng)化 “一崗雙責(zé)”的落實(shí)，牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”理念，以身作則、率先垂范，工作拓展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里；五是要圍繞集團(tuán)公司發(fā)展需要，在選人用人方面把好關(guān)，在嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān)的同時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的人才發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái)，使他們的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上集團(tuán)改革和發(fā)展的步伐。
最后，楊杰強(qiáng)調(diào)，一是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高管理執(zhí)行力，在日常學(xué)習(xí)和工作方面要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律、合規(guī)合法做事；二是要堅(jiān)決杜絕不作為、慢作為、亂作為，要不推不靠的主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新高效的創(chuàng)造性開(kāi)展工作；三是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，在風(fēng)清氣正的工作氛圍中助推集團(tuán)公司繼續(xù)向前向好的發(fā)展。
